Las empresas valoran que los candidatos hayan participado en programas de movilidad internacional

Una de las conclusiones alcanzadas en el Informe sobre Competencias y Habilidades del Alumnado Egresado de la Universidad de Alicante. La Visión de los Empleadores, que acaba de publicar nuestro Vicerrectorado de Planificación Estratégica y Calidad  (http://www.ua.es/es/presentacion/vicerrectorado/vr.peq/utc/informe_empleadores.pdf) es que desde las empresas "se valora y se apuesta porque se incentive a lo largo de la carrera que los estudiantes participen en cualquier programa de movilidad internacional tipo Erasmus [...] una forma de “ampliar horizontes”, aprender idiomas y ayudaría a tener una mayor disponibilidad para la movilidad [...] la movilidad geográfica, los idiomas, la creatividad y la flexibilidad son aspectos considerados básicos para la mejora de las oportunidades laborales de los jóvenes universitarios en un contexto de crisis económica"